在高层管理团队的支持下，在创始人阿扎马特·乌特格诺夫的战略愿景引领下，以及通过系统化的风险管理方法，
投资与工业控股公司 Elaman Group 正在构建现代化的企业与生产安全管理模式。
关于公司的核心原则与优先方向，我们采访了安全顾问兼“企业与生产安全部”负责人
叶尔金·伊利亚索维奇·因卡罗夫。
– 因卡罗夫先生，请介绍您在 Elaman Group 的职责。作为安全顾问，您主要负责哪些工作？
– 我的核心职责是构建公司全面的企业与生产安全体系。这包括保护员工、资产和基础设施，
预防生产风险，监督内部规章制度与法律法规的合规执行，以及管理危机情况。
在黄金开采行业，安全是一项战略性职能，直接影响企业的可持续性与声誉。
– 创始人兼管理合伙人阿扎马特·乌特格诺夫在安全体系建设中发挥了什么作用？
– 乌特格诺夫先生从一开始就确立了一个根本原则：安全不是辅助职能，而是战略优先事项。
在他看来，企业的可持续发展建立在流程透明、纪律严明、遵循国际标准以及各级管理者
个人责任之上。安全已全面融入公司的投资决策、生产战略和企业政策之中。
Elaman Group 的零风险文化
– 黄金开采行业的安全管理有哪些特殊性？
– 黄金开采属于高风险行业，涉及工业安全、贵金属流通监管、偏远矿区保护、
物流安全以及环境责任等多方面内容。我们的控股公司与 Elaman Group Security
合作，负责矿区与相关设施的安全保障及运营支持。
– 当前采矿企业面临的主要风险有哪些？
– 风险大致可分为四类：
A) 生产风险 —— 事故、人员伤害、技术故障。
B) 经济风险 —— 盗窃、欺诈、滥用职权。
C) 信息安全风险 —— 网络攻击、数据泄露。
D) 社会因素 —— 人力资源与区域性风险。
– 企业安全文化的重要性如何？
– 它是整个体系的基础。当创始人和高层管理层展现出个人参与和高度重视时，
员工会将安全视为企业核心价值，而非形式化要求。
– 近期工作的重点是什么？
– 持续完善风险管理体系，整合国际安全标准，并在各个层级深化责任文化建设。
我们的目标是对标全球最佳实践。
– 对您个人而言，安全意味着什么？
– 安全意味着稳定。它代表员工的信心、合作伙伴的信任以及企业的长期发展。
我曾在哈萨克斯坦内务部系统中担任多年高级职务，最后任职为阿拉木图市警察局刑事警察局局长。
因此，我对安全的理解既有实践层面，也有战略层面的深刻认识。
我们的战略是主动预防，最大限度降低事故发生的可能性。